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SkillZone Tools - Leadership Skills - Checkliste - Analyse von Bedürfnissen n. Selbstverwirklichung

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Hervorstechendes Verhalten, welches wir auf das Streben nach Selbstverwirklichung zurückführen können, finden wir in folgenden Bereichen:

  • philantropische Neigung
  • das Streben nach herausragenden Leistungen
  • Autonomiebestrebungen

Im Bereich philantropische Neigung sind folgende

Verhaltensweisen zu beobachten: bemüht sich um positives Denken und Handeln (auch bei anderen), bemüht sich, anderen zu helfen selbstständige zu werden und zeigt sich offen für neue Ideen, die dies unterstützen; hat Freude daran, andere zu unterstützen, fortzubilden oder weiterzuentwickeln

Merkmale: denkt positiv, ist beratend und helfend, ist ein guter Zuhörer und vertrauenswürdig. Er arbeitet gut in Teams, zeigt Verständnis, ist ermutigend und kontemplativ (nachdenklich).

das Streben nach herausragenden Leistungen (in search of excellence)

Verhalten: such nach und setzt eigene Leistungs Vorgaben (standards of excellence), ernsthafte Bemühung und Leistung sind für ihn Voraussetzungen, um Verbesserungen herbeizuführen; erkennt Widerstände, aber betrachtet sie als Herausforderung, die es zu überwinden gilt; übernimmt vorzugsweise wohlkalkulierte Risiken.

Merkmale: rational, analytisch, logisch mit einem gerüttelt Maß an Leidenschaft; lernt aus den eigenen Fehlern und aus den Fehlern anderer ist sich seiner eigenen Fähigkeiten bewusst; zeigt sich realistisch und ehrgeizig-enthusiastisch; orientiert sich gerne an Zielen und stellt sie am liebsten sind ständig auf; nimmt vorzugsweise schwierige Aufgaben an.

Autonomiebestrebungen

Hier ist das Verhalten geprägt von: der Beschäftigung mit persönlichem Wachstum; ausgeprägt gute Urteilsfähigkeit; ist kreativ; Qualität ist ihm wichtiger als Quantität; sein Weltbild ist rundherum positiv legt großen Wert auf dessen und Fortbildung und hat ein gesundes Selbstvertrauen.

Einhergehende Merkmale sind: zeigt emotionale Kompetenz, ist spontan und offen, lebendig und unabhängig; ist kreativ, entspannt, ausgeglichen und integer; denn seine Aufgabenbereiche, wird respektiert und ist sich seiner Verantwortung bewusst.

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