Human resources - Herausforderung des Managements

Es ist offenbar, dass es nicht genügt, eine Bevölkerung mit hohem Leistungswillen zu haben, darüber hinaus ist es essentiell, diese "human resources" auf adäquate Art und Weise zu vereinen und zu motivieren, wenn ein wichtiger wirtschaftliche Ablauf daraus resultieren soll.

Darin liegen die Herausforderungen des Managements und des Entrepreneurships. Für die multinationale Unternehmung ergeben sich, bedingt durch ihr Betreten von personalbestandspolitischem Neuland, besondere Aufgaben.

Sie mag zwar bis zu einem determinierten Grad auf bisherige Erfahrungen sowie Erkenntnisse zurückgreifen, die sie aus ihrer wirtschaftlichen Tätigkeit am Ort des Entscheidungszentrums gewonnen hat.

Aber die Steuerung ihrer außergewöhnlichen personalpolitischen Anliegen im allgemeinen und strategischen Überlegungen zur Personalbereitstellung im einzelnen müssen den Besonderheiten und Kennzeichen des neuen Umweltsystems Rechnung tragen.

Über die große Bedeutung einer angemessenen Personalauslese - im Besonderen für Auslandspositionen - herrscht in der Realität Konformität. Für die multinationale Firma stellt sich die Frage der Anwerbung von Angestellten des Tätigkeitslandes oder die Abkommandierung von heimischen Angestellten.

"The critical resource is no longer merely capital but, more fundamentally, the managerial and innovative capapilities of the men in their organisations."

Die Absenz dieser Eignung bei Mitarbeitern aus den Tätigkeitsländern ist das vorrangige Motiv für die Deputation von Mitarbeitern aus dem Entscheidungszentrum.

Die Priorität der Auswahlentscheidungen resultiert bei der Delegierung von heimischen Mitarbeitern vor allem aus den hohen Kapitalaufwendungen der dafür notwendigen Personalinvestitionen.

Sie müssen, ausser über für ihre Profession essentiellen professionellen und fachlichen Kenntnissen sowie Kenntnisse der Organisation und deren Erzeugnise, darüber hinaus über gewisse persönliche und charakterliche Merkmale verfügen. Denn bei ihnen ist Ursprungsland und Einsatzland absolut nicht aus einem Guss.


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